Volwassen Team Of Extra Ondersteuning?

Volwassen team of extra ondersteuning?

Is jouw sales team volwassen genoeg om de kar te trekken?

En dan bedoel ik niet direct de leeftijd. Het gaat er vooral om hoe ’taakvolwassen’ een team is om goede resultaten te behalen. Ik merk dat organisaties graag interne collega’s een kans willen geven om door te groeien naar de sales afdeling. Verkopen is echt een vak en vergt best wat extra training en begeleiding. Zonder extra training of begeleiding zal de medewerkers na een tijdje minder gemotiveerd raken waardoor de omzet resultaten achterblijven. Mocht je intern niet de juiste kennis en ervaring hebben, dan is het tijdelijk uitbesteden een handige oplossing. Buro Bic biedt de mogelijkheid om (tijdelijk) een interim sales manager in te zetten om het team te ondersteunen en op te leiden. Een tijdelijke sales professional die jouw (commerciële) team

Lees verder
Work Smarter, Not Harder….

Work smarter, not harder….

Work smarter, not harder. Planmatig werken is heel belangrijk. Eén belangrijke reden waarom het bedrijven vaak niet lukt om gebruik te maken van alle verkoopkansen, is omdat ze niet vooruit plannen. Met een Marketing Jaarkalender weet u waar u naartoe werkt en dat geeft een relaxter gevoel, vindt u niet? De Marketing Jaarkalender maakt het inzichtelijk wanneer een actie uitgevoerd moet worden. Ook handig voor de collega’s dus. U ziet per actie precies alle details zoals: inhoud van de actie, naar welke doelgroep, wanneer, met welke boodschap, de kosten en verwachte opbrengsten.
Lees verder